Code de conduite

Intégrité Selon Les Normes Etiques

APG Europe entretient des relations professionnelles avec de différents fournisseurs, clients, des candidats d’acquisition et des actionnaires. Afin de nous cultiver et de nous développer, nous devons être fiables à nos partenaires et aux gens dans notre environnement de travail. Dans ce domaine, nous sommes intransigeants : nous devons être parfaits dans chaque situation. Dans tous les pays où nous travaillons, nous devons suivre les lois applicables et les règlements.

Ensemble en Bonne Santé et en Sécurité

L’objectif d’APG Europe a toujours été de créer un lieu de travail sûr et sain pour tous nos employés parce que cette approche élimine les risques physiques. Dans le contexte d’influencer les attitudes et le comportement des gens, l’entreprise se lance parfois un grand défi pour combattre le stress et les maladies psychosociales. Nous avons une responsabilité partagée d’attirer l’attention sur la santé et les risques de sécurité et de créer un lieu de travail où les gens se sentiront à la maison et peuvent obtenir de bons résultats.

Relations, Ouverture d’Esprit, Respect et Influence

La relation entre l’employeur et l’employé est ouverte. Ouverte pour les critiques comme aux bonnes idées. Elle est marquée par un respect mutuel et une influence. Chaque lieu de travail chez Europe APG est unique et a sa propre histoire. La culture d’entreprise n’est pas dans les murs, mais elle est imprégnée en nous et la manière dont nous nous comportons quotidiennement.

Respect des droits humains fondamentaux

Partout dans le monde où nous sommes employés, les droits de l’homme fondamentaux et les libertés doivent être respectés et protégés. Dans nos propres opérations et dans le contexte dans lequel nous avons la chance d’influencer, nous nous efforçons d’assurer que les droits de l’homme et les libertés sont respectés et protégés. Nous maintenons et communiquons nos valeurs et exigences dans nos lieux de travail et en face de nos associés. Nous ne tolérons aucun travail d’enfants ou n’importe quelle forme de travail forcé dans nos propres entreprises ou avec nos fournisseurs.

Participer à Entreprenariat Respectueux de l’Environnement

APG Europe dispose d’une très grande expertise technique et est le leader du marché dans ses niches respectives. Avec ceci comme point de départ, nous osons promettre que nous cherchons toujours à nous améliorer et améliorer nos produits d’un point de vue environnemental et que nous pouvons contribuer à la création de solutions environnementaux pour nos clients. Nous travaillons systématiquement pour améliorer notre propre travail en termes d’utilisation, l’efficacité d’énergie et des ressources, des émissions, la gestion des déchets, le transport et d’autres aspects environnementaux pertinents (appropriés).

Contribuer à la Communauté Locale

Nous sommes de bons voisins et nous saisissons des occasions dans les communautés dans lesquelles nous travaillons pour les renforcer. APG Europe a créé des liens forts avec les locaux et nos activités sont souvent effectuées dans des villes les plus petites ou des villages. Notre philosophie d’entreprise est de s’engager auprès des communautés, d’établir une relation de confiance, de partager notre expertise en développant nos contributions et en contribuant à la stabilité. Nous vivons dans la législation fiscale dans le pays respectif et des municipalités où nos entreprises sont opérationnelles et nous payons les impôts (taxes) qui résultent de là.

Administration du code de conduite